Geflüchteten auf Augenhöhe begegnen: Unterschied zwischen den Versionen

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Wie kann ich verhindern, bevormundend mit Geflüchteten umzugehen? Das ist eine Frage, die sich viele Menschen stellen, die Flüchtlinge unterstützen. Einen interessanten Artikel dazu, wie man Flüchtlinge auf Augenhöhe einbeziehen kann, ist in der Broschüre "REFUGEES WELCOME - Gemeinsam Willkommenskultur gestalten" erschienen.  
 
Wie kann ich verhindern, bevormundend mit Geflüchteten umzugehen? Das ist eine Frage, die sich viele Menschen stellen, die Flüchtlinge unterstützen. Einen interessanten Artikel dazu, wie man Flüchtlinge auf Augenhöhe einbeziehen kann, ist in der Broschüre "REFUGEES WELCOME - Gemeinsam Willkommenskultur gestalten" erschienen.  
  
 
Die zentralen Aussagen haben wir hier zusammengefasst:  
 
Die zentralen Aussagen haben wir hier zusammengefasst:  
  
* Man sollte Geflüchtete als eigenständig Handelnde mit eigenen Zielen und Vorstellungen anerkennen.  
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# Man sollte Geflüchtete als eigenständig Handelnde mit eigenen Zielen und Vorstellungen anerkennen.  
* Sie haben ihre eigene Geschichte, die viele Facetten jenseits von Flucht und Asylsuche hat. Jeder Mensch hat eine Vielzahl von Identitäten, die es anzuerkennen gilt.  
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# Sie haben ihre eigene Geschichte, die viele Facetten jenseits von Flucht und Asylsuche hat. Jeder Mensch hat eine Vielzahl von Identitäten, die es anzuerkennen gilt.  
* Jenseits der Unterstützungsarbeit ist es wichtig einen alltäglichen Kontakt herstellen, so lernt man die Menschen auf andere Art und Weise kennen.
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# Jenseits der Unterstützungsarbeit ist es wichtig einen alltäglichen Kontakt herstellen, so lernt man die Menschen auf andere Art und Weise kennen.
* Man sollte Geflüchtete bei eigenen Initiaven unterstützen, anstatt zu erwarten, dass sie sich in bestehende einfügen.
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# Man sollte Geflüchtete bei eigenen Initiaven unterstützen, anstatt zu erwarten, dass sie sich in bestehende einfügen.
* Flüchtlinge sind nicht nur instituionellem Rassismus ausgesetzt und werden vielfältig diskriminiert, sondern sie sind auch die Träger von Protesten und setzen sich aktiv für die Verbesserung ihrer Lebensbedinungen ein. Für den Mut sollte man ihnen Respekt zollen, zuhören und sie bei ihren Aktionen unterstützen.
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# Flüchtlinge sind nicht nur instituionellem Rassismus ausgesetzt und werden vielfältig diskriminiert, sondern sie sind auch die Träger von Protesten und setzen sich aktiv für die Verbesserung ihrer Lebensbedinungen ein. Für den Mut sollte man ihnen Respekt zollen, zuhören und sie bei ihren Aktionen unterstützen.
  
 
Hier der komplette Artikel: [[Geflüchtete auf Augenhöhe einbeziehen]]
 
Hier der komplette Artikel: [[Geflüchtete auf Augenhöhe einbeziehen]]
  
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* [http://taz.de/Fluechtlingshilfe-in-Deutschland/%215220027/ Diskussionsbeitrag zur Rolle der ehrenamtlichen Unterstützung], der sich allgemein mit der ehrenamtlichen Unterstützung von geflüchteten Menschen auseinandersetzt und sowohl die positiven als auch die kritischen Seiten beleuchtet. Vielleicht eine gute Gelegenheit zu Reflexion der eigenen Praxis.
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* Fallstricke in der Flüchtlingsarbeit. [[Media:Fallstricke in der Unterstuetzungsarbeit.pdf | Hier]] eine Liste von Fallstricken [http://www.bildungbewegt.de/ BildungBewegt], die sich mit Problemen in der Flüchtlingsarbeit beschäftigt haben.
  
[http://taz.de/Fluechtlingshilfe-in-Deutschland/%215220027/ Diskussionsbeitrag zur Rolle der ehrenamtlichen Unterstützung], der sich allgemein mit der ehrenamtlichen Unterstützung von geflüchteten Menschen auseinandersetzt und sowohl die positiven als auch die kritischen Seiten beleuchtet. Vielleicht eine gute Gelegenheit zu Reflexion der eigenen Praxis.
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[[Kategorie:Ehrenamt]]

Aktuelle Version vom 16. Juni 2016, 15:18 Uhr

Wie kann ich verhindern, bevormundend mit Geflüchteten umzugehen? Das ist eine Frage, die sich viele Menschen stellen, die Flüchtlinge unterstützen. Einen interessanten Artikel dazu, wie man Flüchtlinge auf Augenhöhe einbeziehen kann, ist in der Broschüre "REFUGEES WELCOME - Gemeinsam Willkommenskultur gestalten" erschienen.

Die zentralen Aussagen haben wir hier zusammengefasst:

  1. Man sollte Geflüchtete als eigenständig Handelnde mit eigenen Zielen und Vorstellungen anerkennen.
  2. Sie haben ihre eigene Geschichte, die viele Facetten jenseits von Flucht und Asylsuche hat. Jeder Mensch hat eine Vielzahl von Identitäten, die es anzuerkennen gilt.
  3. Jenseits der Unterstützungsarbeit ist es wichtig einen alltäglichen Kontakt herstellen, so lernt man die Menschen auf andere Art und Weise kennen.
  4. Man sollte Geflüchtete bei eigenen Initiaven unterstützen, anstatt zu erwarten, dass sie sich in bestehende einfügen.
  5. Flüchtlinge sind nicht nur instituionellem Rassismus ausgesetzt und werden vielfältig diskriminiert, sondern sie sind auch die Träger von Protesten und setzen sich aktiv für die Verbesserung ihrer Lebensbedinungen ein. Für den Mut sollte man ihnen Respekt zollen, zuhören und sie bei ihren Aktionen unterstützen.

Hier der komplette Artikel: Geflüchtete auf Augenhöhe einbeziehen

  • Fallstricke in der Flüchtlingsarbeit. Hier eine Liste von Fallstricken BildungBewegt, die sich mit Problemen in der Flüchtlingsarbeit beschäftigt haben.